"Jeg mener å kunne se at, når tempoet i de ytre materielle fremskritt er større enn tempoet av indre viden, så oppstår det dype følelsesmessige konflikter i mennesket"
Sitat Yongey Minguyr Rinpoche (buddhistisk munk).
Jeg hadde god tid til å lese avisen i dag. Jeg leser, ser fjernsyn og snakker med folk og ofte ligger det en underliggende tanke bak: hvordan kan jeg/vi bli bedre?
I avisen er det intervju med store forretningsfolk, med egne konsepter som lykkes. I fjernsynet er det folk med stor efaring som rådgiver innenfor markedsføring, restuarantvirksomhet etc.
Jeg syns dette er interessant at et menneske med stor viden og erfaring kan snu en dårlig tendens, gi folk tro på seg selv og sin virksomhet, skape orden og struktur i produktutvikling, økonomi og markedsføring slik at det hel går opp i en større enhet.
Arbeidsglede
Noe ved gleden ved å arbeide i WIS var at jeg var med fra starten. Utviklet/testet et produkt, demonstrerte, solgte og fulgte opp. Det var en stor opplevelse å få presentere et produkt man trodde på, samt få kunden til å se fordelene og derved avslutte en handel. Grunnleggende ting, men en stor opplevelse i praksis.
Vår styrke
I WIS arbeider vi meget med kunden i fokus. Vårt slogan er: "Vårt mangfold, din styrke". Det betyr i praksis at vår efaring og involvering gjennom mange år har skapt oss en plattform hvor du som kunde kan føle deg trygg. Det som ikke kommer frem er at vår styrke ligger i en langsom, solid vekst og det er derfor jeg vil gjøre sitatet ovenfor til vårt. Vi skal på en måte vokse med oppgavene og ikke søke hurtig vekst. Derfor har vi også hatt en stabil medarbeiderstab gjennom mange år. Vi har kunnet fastholde og utbygge et IT vidensfirma med nasjonale oppgaver, som er sjeldent for distrikt Norge.
WIS har holdt fast i sine verdier, som er å hjelpe folk til en bedre hverdag, som firma gjelder dette innefor IT relatert arbeid. I forhold til vårt sponsor program gjelder dette alle aspekter av ordet hverdag. Se sponsorprogrammet |
